Nelle aziende americane, dove i servizi di Counseling sono integrati nella cultura, i manager entrano frequentemente in programmi di Counseling e sono loro trasmesse anche le tecniche affinché queste diventino uno strumento di lavoro nella gestione delle risorse umane a loro affidate. Il career Counseling rivolto ai dirigenti nelle aziende USA è, in genere, svolto da un esperto esterno; in seguito le tecniche di Counseling utilizzate diventano spunti di arricchimento professionale che serviranno a integrare le competenze generali dei manager, migliorando la loro capacità sia di ascolto sia di motivazione dei propri collaboratori.

Il Counseling trova applicazioni funzionali ed efficaci anche in azienda. 
La scuola INSIGHT riceve frequentemente domande che hanno come tema "Il Counseling in azienda è un progetto possibile?"

Counseling e Coaching sono metodi uguali?  Cosa li differenzia?  Quali sono le aree di contatto o simili?

Uno degli scopi degli articoli che pubblichiamo in quest’area del sito www.insightformazione.it, è quello di fornire al pubblico informazioni che portino maggiore chiarezza d’informazione su cos'è il Counseling. E, anche, su cosa non è Counseling.

Articolo scritto da Milena Screm, fondatrice e direttrice di Insight, e pubblicato sulla rivista della Deutsche Bank - DBTeam.

Al centro dell’articolo il tema dello stress, condizione che interessa ormai milioni di persone nel nostro paese.

Ecco come e perché il breathwork-counseling può essere utile per migliorare le risorse umane all’interno dell’azienda e per favorire la loro crescita.

Pubblicato dalla rivista FOR dell’AIF Associazione Italiana Formatori.