Programma formazione professionale Counseling a Milano
La formazione professionale in Counseling è triennale; ogni anno è composto di otto incontri, strutturati in week-end. Oltre alla formazione teorico-pratica, sono previste sessioni individuali, attività di supervisione e tirocinio.
Il monte ore complessivo è di circa 600 ore di formazione, come da normative europee.
I programmi della formazione organizzata da Insight sono accreditati presso S.I.Co. Società Italiana di Counseling. Tale accreditamento consente agli allievi d’Insight di sostenere l’esame per l’inserimento nel Registro Italiano dei Counselor professionisti.
La formazione è rivolta a:
- chi desidera svolgere la professione di Counselor a mediazione corporea formati con altri modelli di Counseling
- professionisti di ambiti diversi che vogliano acquisire nuove competenze e abilità
Primo anno della formazione
E’ un percorso articolato durante il quale sono esplorate aree fondamentali per lo sviluppo della personalità. Il lavoro consente inoltre la messa a fuoco delle proprie potenzialità e risorse interiori. La filosofia della scuola Insight è "saper essere per saper fare". Questo significa che nel percorso di formazione è data particolare cura allo sviluppo armonioso della persona, affinché le competenze possano essere espresse, nell'esercizio della professione, con qualità e rispetto dei valori.
Il primo anno di formazione mette le basi di questo approccio.
La didattica è teorico pratica. I corsi iniziano in autunno e/o in primavera.
Il monte ore del Primo Anno è di 150 ore, delle quali 130 d'aula più dieci sedute individuali di due ore ciascuna.
Norme d’accesso: titolo di studio scolastico di secondo grado presentazione di un curriculum vitae, colloquio.
Assenze: da recuperare entro il 10% del monte ore, oltre invalidano l’iter formativo.
Secondo anno della formazione
Il secondo anno della formazione professionale counseling è strutturato in otto incontri di un week end ciascuno, sette dei quali hanno luogo presso la sede Insight di Milano; un incontro ha carattere residenziale è ha luogo presso una località termale.
Tutti gli argomenti trattati nel primo anno sono ampliati ed approfonditi, oltre al programma specifico di materie ulteriori previste per questo secondo step formativo. Lo scopo principale del secondo anno della formazione professionale counseling è di fornire una solida base teorico-pratica del Counseling a mediazione corporea, in una visione che abbraccia anche elementi di Psiconeuroimmunologia, Programmazione Neurolinguistica, Psicologia Umanistica e Traspersonale, Bioenergetica.
Sintesi del programma:
- metodologie di riferimento: Counseling Rogersiano, BreathWork, Bodywork
- metodologie e tecniche respiratorie d'origine diversa
- elementi di fisiologia e anatomia respiratoria
- principi psicosomatici
- scienza delle emozioni
- cenni di psicologia generale
- patologia clinica
- lettura del corpo
- organizzazione pratica della professione di Counselor
La didattica è teorico pratica, role play.
Il monte ore del secondo anno è di 200 ore, delle quali 130 ore d’aula, 50 ore di tirocinio interno, 10 sedute individuali da due ore ciascuna.
Norme d’accesso: aver partecipato all’intero Primo Anno, comprese le dieci sedute individuali.
Assenze: da recuperare entro il 10% del monte ore, oltre invalidano l’iter formativo.
Terzo anno della formazione
Il terzo anno della formazione professionale counseling è strutturato in otto incontri di un week end ciascuno, sette dei quali hanno luogo presso la sede Insight di Milano; un incontro ha carattere residenziale è ha luogo presso una località termale. Il Terzo Anno della formazione completa ed amplia le conoscenze e competenze del Counseling a mediazione corporea . Questo terzo step di lavoro comprende inoltre una visione generale d'altri modelli di Counselig.
Sintesi del programma:
- Storia del Counseling
- Il Counseling: gli ambiti applicativi e le differenze con altre metodiche
- L’ascolto di sé ed il focusing
- Scopi ed utilità della psicologia dell'età evolutiva nel lavoro di Counseling
- La teoria sistemica
- Regole ed assiomi della comunicazione
- Comunicazione verbale e non verbale
- L’ascolto empatico e l'osservazione dei comportamenti
- Il respiro come comunicazione
- Psicologia dinamica
- La struttura della personalità: gli Stati dell'io in Analisi Transazionale
- Elementi di Counseling Gestaltico, Psicosintetico e Sistemico
La didattica è teorico pratica, role play.
Il monte ore del terzo anno è di 250 ore, delle quali 130 ore d’aula, 50 ore di tirocinio interno e 70 ore di supervisione.
Norme d’accesso: aver partecipato al Primo e al Secondo Anno per intero, compreso un secondo ciclo di dieci sedute individuali.
Assenze: da recuperare entro il 10% del monte ore, oltre invalidano l’iter formativo.


